10月29日晚間，科銳國際（300662.SZ）發(fā)布2024年三季度業(yè)績公告。公司前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入85.16億元，同比增長18.77%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.35億元，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除員工限制性股票成本和非經(jīng)常性損益的凈利潤1.22億元，同比增長6.21%。其中，公司第三季度實現(xiàn)營業(yè)收入29.75億元，同比增長23.12%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤0.49億元。數(shù)據(jù)顯示，公司前三季度營業(yè)收入實現(xiàn)持續(xù)增長，盈利能力持續(xù)回升。

2024 年前三季度，我國產(chǎn)業(yè)升級的步伐不斷加快，新質(zhì)生產(chǎn)力穩(wěn)步發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)深入推進，新能源、新材料、高端裝備制造、生物制藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對人才的需求呈現(xiàn)出持續(xù)上揚的趨勢。
在此宏觀背景下，公司中國大陸業(yè)務展現(xiàn)出強大的韌性和穩(wěn)步增長勢頭，前三季度營業(yè)收入同比增長27.08%。報告期內(nèi)，公司持續(xù)執(zhí)行崗位聚焦策略，在以信息化、數(shù)智化為代表的CIO/CTO等科技序列崗位上深度布局，助力客戶構(gòu)建多層次的新質(zhì)人才供應鏈體系，成功為國內(nèi)外客戶推薦中高端管理人員和專業(yè)技術崗位超過 13,800 人，同比增長23.75%。
報告期內(nèi)，公司整體靈活用工營業(yè)收入同比增長20.59%，在冊管理的崗位外包員工數(shù)量突破 42,400人，累計派出人次高達36萬余人次，尤其在生成式人工智能系統(tǒng)應用員、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員、智能制造系統(tǒng)運維員、風電運維工程師等人社部最新公布的數(shù)智相關的新職業(yè)上不斷擴容增量，充分彰顯了公司在人力資源調(diào)配和管理方面的強大實力，為客戶企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供了有力的人才保障。

報告期內(nèi)，公司堅定加大技術投入，完善“技術+平臺+服務”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，技術總投入近1.19億元，技術服務實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長23.49%。三季度以來，公司在內(nèi)部信息化、數(shù)字化方面取得顯著進展：AI匹配的Match System和CRE模型持續(xù)迭代，優(yōu)化CRM系統(tǒng)的線索與商機管理；外包員工管理上，通過數(shù)字化平臺實現(xiàn)大規(guī)模外包員工日常管理服務線上化，不斷提升運營效率和服務質(zhì)量。
2024年以來，禾蛙平臺已完成與公司同道垂類招聘平臺的業(yè)務整合，實現(xiàn)了信息流與交易流的無縫對接，并于今年9月收購阿爾法系統(tǒng)及旗下“嗨獵”平臺、進一步吸收工具類產(chǎn)品后整合形成SaaS系列產(chǎn)品，分別針對單體顧問、小團隊、大團隊進行差異化的工具與產(chǎn)品賦能，提升了禾蛙在諸多行業(yè)垂直細分領域的交付能力，累計交付崗位突破10,000個，同比增長107.71%。
截至報告期末，公司通過垂直招聘平臺、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺、SaaS技術平臺觸達各類客戶38,100余家，同比增長13.31%；運營招聘崗位213,900余個，同比增長17.73%；鏈接生態(tài)合作伙伴14,800余家，同比增長19.86%。

科銳國際始終重視全球化服務體系建設，隨著國內(nèi)大客戶國際化發(fā)展路徑及海外子公司當?shù)乜蛻魳I(yè)務的擴張帶來的人力資源需求積極推進海外布局，出海業(yè)務覆蓋美國、德國、英國、荷蘭、法國、意大利、阿爾及利亞、埃及、巴西、迪拜、烏干達、俄羅斯、韓國、日本、馬來西亞、新加坡等市場，通過與旗下海外公司建設全球聯(lián)動的服務體系，在產(chǎn)品、客戶、人選、數(shù)據(jù)等方面進一步加大協(xié)同，為出海企業(yè)引進了大量關鍵崗位的優(yōu)秀人才。公司強大的全球化服務能力得到了官方認可，在剛剛圓滿落幕的服貿(mào)會上成功入選“全球服務示范案例”，成為本年度人力資源服務行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。
隨著企業(yè)的全球化進程的加深，企業(yè)出海不再僅僅滿足于簡單的“走出去”，而是追求更深層次的“走進去”，與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈的深度融合?？其J國際基于全方位的咨詢服務能力、整體人才招聘能力和雇傭管理能力等多方面的優(yōu)勢，打磨出一套“企業(yè)全球化綜合解決方案”，并與協(xié)同辦公、雇主品牌、合規(guī)咨詢等領域的代表企業(yè)攜手合作，合力共建出海服務生態(tài)，旨在為出海企業(yè)提供一站式、全場景、高質(zhì)量且具備數(shù)智化特色的專業(yè)服務與落地支持，全力為“新航海時代”下的中國企業(yè)增長發(fā)展保駕護航。
面對未來，科銳國際表示將堅定不移地推進“四個一”戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，持續(xù)聚焦核心業(yè)務，加大技術研發(fā)投入，深化業(yè)務創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型，加強與海內(nèi)外生態(tài)伙伴的協(xié)同合作，向更高質(zhì)量的發(fā)展目標邁進。

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科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅(qū)動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞等全球市場擁有100 余家分支機構(gòu)，近3,000名自有員工。通過構(gòu)建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺等技術和生態(tài)產(chǎn)品，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司鏈接企業(yè)近37,000家，貢獻收入客戶6,000余家，運營招聘崗位22萬余個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員38.3萬余人次，聚合合作伙伴近13,000家。